Hoshino, Beatriz Ito; Santos, Fernando César Almada (Orientador) 
Subjects: AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, GERAÇÕES, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
HOSHINO, Beatriz Ito. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e668eff1-71a0-4017-9550-df1e179817a3/Hoshino_Beatriz_Ito_TCC.pdf. Acesso em: 30 abr. 2024.APA
Hoshino, B. I. (2017). Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e668eff1-71a0-4017-9550-df1e179817a3/Hoshino_Beatriz_Ito_TCC.pdfNLM
Hoshino BI. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e668eff1-71a0-4017-9550-df1e179817a3/Hoshino_Beatriz_Ito_TCC.pdfVancouver
Hoshino BI. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e668eff1-71a0-4017-9550-df1e179817a3/Hoshino_Beatriz_Ito_TCC.pdf
